HR Generalist
Bucureşti – Cerinte: – Studii superioare finalizate; – Experienta minim 1 an pe o pozitie cu atributii similare; – Abilitati in aplicarea eficienta a metodelor si instrumentelor specifice privind recrutarea si selectia resurselor umane; – Cunoasterea legislatiei aplicabile domeniului de activitate; – Excelente abilitati de comunicare si relationare; – Cunostinte computer: Excel (avansat), Word, PowerPoint; – Cunostinte de limba engleza: nivel avansat; – Capacitate de prioritizare a sarcinilor; – Responsabilitate, capacitate de analiza si atentie la detalii; – Adaptabilitate, atitudine proactiva, capacitate de a inova. Responsabilitati: – Asigura gestionarea eficienta a procesului de recrutare si selectie pentru posturile vacante; – Selecteaza candidatii potriviti si sustine interviurile; – Propune liste scurte pentru etapele finale ale procesului de selectie, oferind feedback fiecarui candidat; – Asigura indeplinirea formalitatile de angajare cu privire la candidatii selectati; – Gestioneaza pr… – Permanent – Full-time
