Analist recrutare – limba franceza

Bucureşti – si selectie pentru posturile alocate: definire/clarificare competente, alegerea surselor de recrutare, evaluarea candidatilor prin interviuri telefonice si face to face, ofertare si integrare in echipele din Franta; Identificarea si atragerea celor mai potriviti candidati conform prioritatilor si specificului companiei; Monitorizarea pietei fortei de munca si gasirea de solutii pentru atragerea candidatilor potriviti; Actioneaza ca si consultant intern in toate problemele legate de procesul de recrutare… – Permanent – Full-time

APLICĂ ACUM

Comments (0)
Add Comment